転職活動やキャリアアップに欠かせない「職務経歴書」ですが、書き方に迷っていませんか？

以下のポイントを押さえれば、採用担当者に伝わる経歴書が作れます！

✅ 1. 冒頭に「職務要約」

あなたの経歴全体を2〜4行で簡潔にまとめましょう。

例：「Web開発を中心に5年間従事し、Java・Reactを用いた開発経験が豊富。現在はプロジェクトリーダーとして要件定義から運用までを担当。」

✅ 2. 職務経歴は「時系列」または「プロジェクト別」に

• 会社名・在籍期間・業務内容を明記
• 担当業務・役割・使用技術・成果を具体的に記述

📌 POINT：「売上10%向上に貢献」や「業務工数30%削減」など、数値で成果を示すと説得力UP！

✅ 3. 保有スキル・資格は見やすく

• IT系なら言語、ツール、フレームワークをカテゴリ分け
• ビジネス系ならマネジメント経験、語学、資格などを明記

✅ 4. 自己PRで差をつける

「なぜ自分を採用すべきか？」を1〜2段落でアピール。

過去の経験×未来のビジョンをセットで伝えると効果的です。

📎 最後に：こんなNG例に注意！

✘「特にありません」など空欄が多い

✘ 定型文だけで自分らしさがない

✘ 誤字脱字やフォーマットの乱れ

💡職務経歴書は、**あなたの「キャリアの広告」**です。

丁寧に書けば、チャンスがグッと広がります。

必要なら「テンプレート」や「添削サービス」もご案内します。

📩 DMでお気軽にどうぞ！